【転勤妻】パートと正社員、それとも派遣?実際に全部やってみた

①仕事・転職

こんにちは元転勤族の妻、こはしです。
転勤族時代に派遣、パート、正社員として勤務した事について
お話しようと思います。

私のこれまでの働き方

私は新卒で地方銀行に就職しました。

その後、転勤族の夫と結婚し退職。

医療事務の道へ進み、総合病院で以下の働き方を経験しました。

  • 派遣(フルタイム)
  • 正社員(フルタイム)
  • パート(夕方まで)
  • 現在:午前のみパート👈今ココ

その後、夫は転勤なしの会社へ転職。
でも私は今も午前パートを選んでいます。


派遣のリアル

メリット

✔ 即戦力扱い
✔ 人間関係は比較的ドライ
✔ 責任は限定的
✔ 辞めやすい(転勤族には強い)

派遣は「期限付きの戦力」という立場。
その分、割り切って働けます。

管理人ママ
管理人ママ

私の時は採用面接時の付き添いあり。
退職の申し出は職場ではなく、
派遣スタッフへ伝えるだけで
辞めやすかったです。

デメリット

✔ 契約更新の不安
✔ ボーナスなし
✔ キャリアの積み上げ感は弱い

長期的安定は難しいですが、
転勤族との相性は悪くありません。

管理人ママ
管理人ママ

正社員と同じ時間働いているのに
ボーナスなし、給料に差があり
モヤモヤします。


正社員のリアル

メリット

✔ 収入が安定
✔ ボーナスあり
✔ 重要業務を任される

任させれれる仕事が多く

やりがいは一番大きいです。

デメリット

✔ 残業あり
✔ 異動あり
子どもの急病で肩身が狭い
✔ 精神的消耗が大きい

総合病院は業務量が多い。
フルタイム正社員は体力勝負です。

管理人ママ
管理人ママ

食事は日曜日に作り置きをしたり、
子どもを寝かしてから夜中に
翌日の分を作ったりしてました。
掃除はあんまりやってなかったな。


パートのリアル

メリット

✔ 家庭と両立しやすい
✔ 定時退社
✔ 心の余裕
✔ 子どもの行事に対応可能
✔ 有給の取りやすさ

デメリット

✔ 任される業務は限定的
✔ キャリアアップは難しい
✔ 収入わずか

20代は仕事が好きだったので、
キャリアアップができない悔しさもありました。

管理人ママ
管理人ママ

今は子どもに注力!と考えて割り切ってます。


結局どれが一番きつい?

精神的にきついのは正社員。
将来不安がきついのは派遣。
経済的にきついのはパート。

全部、きついです。

でも「きつさの種類」が違います。


転勤族の妻に向いているのは?

転勤あり → 派遣 or パート
✔ 子育て真っ最中 → パート
✔ 収入最優先 → 正社員
✔ 将来安定重視 → 正社員

私は今、午前パートを選んでいます。

夫の転勤リスクはなくなりましたが、
まだ子育てフェーズ。

今は「余白」を優先しています。


私の結論

働き方は固定ではない

  • 若い頃は正社員
  • 転勤期は派遣もあり
  • 子育て期はパート

フェーズごとに最適解は変わります。

キャリアは一直線でなくていい。

私はそう思っています。

ここまで読んでいただきありがとうございました。

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