転職理由と、引き換えに失ったもの
30代パパがUターン転職を選んだ背景
こんにちは。
5歳と2歳の子どもがいる30代パパです。
今回は「転職理由」と「転職で失ったもの」について、体験談ベースでお話しします。
転職成功というと、年収アップやキャリアアップといった前向きな話が目立ちます。
しかし実際は、転職は“何かを得る選択”であると同時に、“何かを手放す選択”でもあります。
(正確には先に手放さなければなりません。)
これから転職を考えている30代子育て世代の方に、リアルな判断材料として読んでいただけたらうれしいです。
転職を決意した理由
転勤族として子育てを続ける限界
私が転職を考えた最大の理由は、転勤族として子育てを続けることに限界を感じたからです。
子どもが生まれる前は、転勤も「仕事の一部」と割り切れていました。
むしろ新しい土地に住めることを楽しんでいたくらいです。
しかし、子どもが生まれてから価値観が一変しました。
・子どもが可愛くて仕方がない
・仕事よりも、子どもが小さい頃の時間を大切にしたい
そう強く思うようになりました。
単身赴任という選択肢もありましたが、自分の中ではどうしても受け入れられなかった。
子どもの成長は一瞬です。
「気づいたら大きくなっていた」ではなく、日々の小さな変化をそばで見ていたいと思いました。
仕事よりも、家族の時間を優先したい。これが転職理由の根幹です。
地元Uターンと、頼れる環境の重要性
育児をしていると、想定外の出来事が頻繁に起こります。
・子どもが同時に高熱
・胃腸炎で一家全滅
・親が体調不良で動けない
こうした状況は本当によく起こりますし、
どれも我が家で実際に起こった出来事です。
地元に帰れば、いざという時に頼れる自分の親の存在があります。
常に「当たり前の様に助けてもらいたい」わけではありませんが
それでも「助けを求められる距離」にいる安心感は、精神的な安定につながります。
育児と仕事を両立する30代にとって、この安心感は想像以上に大きな価値でした。
産後、2人の子供をひとりで見てましたが
しんどすぎて倒れました。（体験談）
親の一言が背中を押した
転職活動中、父に言われた言葉があります。
「帰ってきてくれたら、正直うれしい」
その言葉を聞いた時、もし仮に転職後上手くいかなかったとしても、
最低限親孝行になるのであれば
リスクを取るには十分かもしれないと感じました。
それまで地元に特別な思い入れはありませんでしたが
普段は口を出さない
高齢になってきた父親の言葉が
決断の後押しになりました。
転職で失ったもの
安定した環境と実績のリセット
転職後、すべてがゼロからのスタートになりました。
信頼関係、社内での立ち位置、相談相手。前職で積み上げた評価は全く通用しません。
・誰がキーパーソンか分からない
・暗黙のルールが見えない
・どこまで本音を話していいか分からない
この状態は、想像以上に消耗します。特に「早く安定したい」と思う子育て世代には大きなストレスです。
年収ダウンと将来への不安
私の場合、年収は100〜150万円下がりました。
前職は全国転勤ありで給与水準が高かったため、その差は小さくありません。
子どもにかかる費用、将来の事などを考えると、不安は正直あります。
昇給ペースや退職金制度も前より見えにくくなりました。
転職＝収入アップとは限らない。
むしろ30代の転職は「守り」を考える局面も多いと感じました。
キャリアへの自信の揺らぎ
「自分は本当にやっていけるのか」
この不安は何度もありました。
前職では当たり前にできていたことが通用しない。役職も裁量も一度リセット。
30代で再び“新人のような立場”になることは、少なからずプライドにも影響します。
環境変化はメンタルにも負荷がかかります。
実際、環境の変化をきっかけにメンタル不調を抱える人も少なくありません。
私自身も転職後10カ月で生まれて初めて適応障害になってしまいました。
転職を考えるなら、このリスクは理解しておくべきだと思います。
それでも後悔していない理由
家族との時間という最大のリターン
失ったものは確かにあります。
でも得られたものもあります。
・子どもの成長を安心して見られる
・家族で同じ場所に暮らせる
・いざという時に頼れる環境
これはお金では代えられない価値でした。
完璧な転職はありません。
私の様に転職後メンタル不調になるリスクもあります。
それでも、私自身転職した事に後悔はありません。
他の記事でも書いていますが、自分自身で転職を決めたからです。
・転職する
・今の会社に残る
いずれにしろ自分の人生として自分で決めるのが
後悔しないたった一つの手法ではないでしょうか。
まとめ｜転職は「何を得て、何を手放すか」
転職は魔法ではありません。
すべてを手に入れることはできません。
だからこそ、
・自分は何を最優先にしたいのか
・そのために何を手放せるのか
この軸を明確にすることが大切です。
30代の転職は、キャリアだけでなく家族の人生にも影響します。
だからこそ、メリットだけでなくデメリットも理解した上で自分で選択する。
私の体験が、同じように「転職理由」や「転職で失うもの」に
悩んでいる方の判断材料になればうれしいです。
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