夫の転職活動についての記事です。
初めての転職活動にしては
効率よくやっていたなあという印象でした。
当時3歳と0歳の子どもがいる中での転職活動は、
正直「時間との戦い」でした。
仕事、保育園の送迎、寝かしつけ…その合間でどうやって効率よく進めるか。
今回は、実際に僕がやってよかったことと、
初めての転職でもタイパ良く進めるおすすめの流れをまとめます。
これから動き出す方の参考になれば嬉しいです。
まずはYouTubeでざっくり情報収集
完璧を目指さず「全体像」をつかむ
最初にやったのは、YouTubeでの情報収集でした。
転職サイトをいきなり開くのではなく、「転職ってどういう流れ？」という全体像をつかむことからスタート。
自分が興味を持てる発信者でOKです。
僕は当時営業職だったので、お客さんまでの移動中に聞き流し。
特に参考にしたのが、ビジネス系YouTuberのサラタメさんの動画でした。
ここで大事なのは、完璧な情報を集めることではなく、
「自分がどう動くかのイメージ」を持つこと。
地図を持たずに動くのと、ざっくりでも道筋が見えているのとでは、安心感がまったく違います。
転職の軸を決める
手に入れたいものと捨てられるものを明確にする
次にやったのが「転職の軸」を決めること。
・今回の転職で手に入れたいもの
・逆に、手放してもいいもの
これを言語化しました。
例えば、
「年収は最低○○万円まで下がってもいい」
「家族との時間は増やしたい」
「精神的に安定して働ける環境がほしい」
軸がないと、「本当に今の会社を辞めていいのか？」と無限に悩みます。
逆に軸があると、多くの求人の中から自分に合ったものを見つけられます。
迷いが減り、タイパも一気に上がります。
2社同時内定を目指す
選択肢があると満足度が上がる
僕が強くおすすめしたいのが、「2社同時内定を目指す」こと。
最終的に1社を選ぶのは同じです。でも、
・1社だけ内定をもらって決める
・2社の中から選ぶ
この違いは大きい。
実際に僕は2社から内定をもらい、比較した上で決断しました。
「受かったから行く」ではなく、「自分で選んだ」という感覚が残ります。
「自分で選んだ」為、転職後の満足度も高かったです。
※もちろん狙える人は3社以上でも良いですが、
少なくとも自分は今振り返っても2社で手一杯だなという感覚です。
複数の転職エージェントを使い、最終2社に絞る
担当者との相性も重要
最初は複数のエージェントに登録しました。
・doda
・リクルートエージェント
・JACリクルートメント
・マイナビ
・IT業界に精通したエージェント(すいません、企業名忘れました)
etc..
理由はシンプルで、「会社は良いけど担当者と合わない」可能性があるからです。
ただし、選考が進むにつれてやり取りは激増します。
そのため僕は、
・最初は4〜5社と面談
・その後2〜3社に絞る
・一次選考が通り始めたら最終2社に絞る
という流れにしました。広く始めて、徐々に絞る。これが一番効率的でした。
僕の場合は最終dodaとリクルートエージェントの2社に絞りました。
口コミサイトで必ずチェック
「とりあえず応募」はしない
時間がないパパ・ママほど、「とりあえず受ける」は避けた方がいいです。
僕は
・OpenWork
・エン カイシャの評判
で必ず口コミを確認しました。
「内定をもらったら行ってもいいかな」と思える会社だけ受ける。
これだけで、選考準備の負担がかなり減ります。
もちろん、時間に余裕があって面接練習もしたい人は、どんどん受けてOK。
でも子育てしながらの転職は、体力もメンタルも有限です。戦う場所は選びましょう。
実際に選考に入る
数よりも質を意識する
意識したのはこの2つ。
・転職の軸に合う企業だけ受ける
・2社同時内定をゴールにする
この考えで進めると、受ける企業数はそこまで多くなりません。闇雲に20社、30社と受けなくてもいい。
やるべきことが明確だと、精神的なブレも減ります。
徹底的に準備する
企業研究と自己PRのすり合わせ
選考に入ったら、あとは準備あるのみ。
・企業HPを熟読、YouTubeで社名検索
・書類準備、面接の練習
・エージェントの求人欄を読み込む
特にエージェントの応募内容には、「企業が求める人物像」が書かれています。
つまり採用するかどうかの答えが載っています。
それに合わせて自己PRを微調整するだけで、通過率は大きく変わります。
準備をやり切ると、「落ちても後悔しない」という状態になります。
これはメンタル面でも大きなメリットでした。
まとめ
初めての転職こそ、
・全体像をつかむ
・軸を決める
・選択肢を持つ
・絞って集中する
この流れが大切です。
転職活動は人生の一大プロジェクトです。
子育て中の転職は大変ですが、正しく動けば無駄な消耗は減らせます。
これから転職活動を始める方が、遠回りせず、
自分に合った会社と出会えることを心から願っています。
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